Good Team, Bad Team: Lead Your People to Go After Big Challenges, Not Each Other

Connais-toi, connais ton équipe, résous tes défis. Vous voulez diriger une bonne équipe qui obtient des résultats, une équipe avec laquelle vous avez hâte de travailler chaque jour. Mais de nombreux dirigeants sont surpris de se retrouver embourbés par des problèmes humains. Ils ne peuvent pas faire ramer les gens dans la même direction ni ramer du...